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Itaú anuncia início de contratações. Vagas para Jovem aprendiz, estagiário e efetivo

Novas vagas foram abertas pelo Itaú Unibanco para vários estados do Brasil. Essas oportunidades são para jovens aprendizes, estagiários e também para efeitos e as áreas onde irão atuar são as seguintes áreas: administração, comercial, vendas, atendimento ao cliente, bancos e serviços administrativos.

Os inscritos que forem selecionados irão exercer suas atividades em algumas das agências dos estados de Minas Gerais, São Paulo, Rondônia, Santa Catarina e Mato Grosso do Sul. No momento, a instituição dispõe de aproximadamente 5 mil agências localizadas em todas as regiões do país.

Quais são os cargos em aberto?

Conheça a seguir a relação de cargos disponibilizados pela instituição em seu último processo seletivo mais recente:

  •  Estágio Corporativo;
  •  Jovem Aprendiz (Auxiliar Operacional);
  •  Executivo Rede NCC – 4;
  •  Executivo Comercial;
  •  Gerente de Relacionamento de Empresas;
  •  Analista de Engenharia e T.I;
  •  Executivo Comercial de Rede;
  •  Entre outros.

Quais são as principais vantagens?

Oficialmente, o Itaú Unibanco não menciona quais são as remunerações de cada cargo, constando apenas a mensagem “a combinar”. No entanto, a empresa já tem nome por disponibilizar diversas vantagens aos seus empregados, algumas delas são:

  • Assistência médica; 
  • Assistência odontológica; 
  • Bolsa-auxílio; 
  • Seguro de vida; 
  • Auxílio-refeição; 
  • Vale-transporte; 
  • Horário flexível; 
  • Gympass; 
  • Convênio Farmácia;
  • Vantagens Itaú Unibanco Clube; 
  • Vantagens Mundo IU; 
  • Bicicletário; 
  • Ambientes de lazer (sala de jogos, música, leitura, meditação, rooftop e quadra esportiva);
  • Galeria de serviços nas unidades (restaurante, refeitório, café, esmaltaria, espaço de massagem, lavanderia, ateliê de costura, livraria e papelaria, farmácia e até mesmo academia).

Como são feitas as Inscrições para o Itaú?

Para fazer parte do processo seletivo Itaú Unibanco, os que tiverem interesse deverão fazer o cadastro e estarem enviando o currículo na plataforma de empregos da empresa. No momento do processo, é muito importante ficar ligado aos requisitos técnicos e complementares que cada cargo disponibilizado pela instituição demanda.

Algumas dessas exigências têm até mesmo prazo de expiração para disponibilização no site. E mesmo tendo um prazo para duração, isso não vai garantir que sua durabilidade seja exatamente aquela, uma vez que os cargos vagos podem ser preenchidos a qualquer momento sem necessidade de aviso prévio.

Fonte: editalconcursosbrasil fotos: fait/fasttrade