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Confira todas as vagas de emprego disponíveis pela Agência do Trabalhador de Cariacica e saiba como se inscrever

A Agência do Trabalhador de Cariacica anunciou recentemente, nesta sexta-feira (24), 701 oportunidades de emprego, sendo 146 vagas de emprego para Pessoa com Deficiência (PcD), em todos os níveis de escolaridade.

As oportunidades são para vendedor, vendedora, representante comercial, call center, recepcionista, lanterneiro, estoquista, consultor de serviços, auxiliar mecânico, auxiliar de garantia, alinhador, atendente de loja, balconista, analista de redes, estoquista, analista contábil, carpinteiro, armador, marceneiro, entre outras oportunidades de emprego disponibilizadas.

Para PcD, as vagas são para assistente de faturamento, motorista carreteiro, técnico em segurança do trabalho, representante de atendimento, porteiro, agente de vendas, auxiliar de produção, operador de empilhadeira, assistente de operações, gari, operador de caixa, repositor, empacotador, ajudante de produção, recepcionista, auxiliar de obras, entre outras oportunidades.

A agência está funcionando, atualmente de forma presencial, sem agendamento.

Confira as vagas de trabalho em Cariacica

WhatsApp

A Agência do Trabalhador de Cariacica inaugurou um novo canal de atendimento para a população. Por meio do WhatsApp, os candidatos deverão ter acesso às listas das oportunidades de emprego, acompanhar processo seletivo e tirar dúvidas sobre agendamento e como se candidatar às vagas oferecidas semanalmente. 

Os munícipes devem enviar mensagens para o número 98831-6008, de segunda a sexta, das 8h às 16h.

Formulário on-line

Além de trabalhar com atendimento de forma presencial, os candidatos interessados nas vagas ofertadas podem preencher o formulário abaixo e encaminhá-lo para o e-mail empregos@cariacica.es.gov.br, colocando no campo assunto o código da vaga e a função.

A agência necessita que o candidato não envie mais de um e-mail em um período de sete dias, pois isso travará o cadastro. Outra orientação é não enviar o e-mail sem o código da oportunidade e a função no campo assunto.

Depois deste procedimento, a Gerência de Capacitação Profissional, Emprego e Renda (Gecaper) entrará em contato com o candidato para obter informações complementares e, posteriormente, o cadastro será encaminhado para a empresa, que se encarregará de marcar a entrevista com o candidato. 

É imprescindível que todas as informações sobre experiência profissional contidas no currículo constem na Carteira de Trabalho.

Fonte: Notícias R7 | Imagem: Vontrato Imediato / Prefeitura do Rio