Mais uma semana chega ao fim com ótimas oportunidades de emprego! Desta vez, é o Burger King e o Popeyes que estão contratando novos colaboradores para áreas de atendimento ao cliente em suas unidades por todo o país. São mais de mil vagas abertas para atendente, gerência e coordenação de turno.
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Todos esses cargos também são voltados para pessoas com deficiência. A única exigência é que os candidatos para as funções específicas de dentro do restaurante da rede saibam ler e escrever.
O recrutamento será digital e interativo, não apenas por conta do contexto atual que estamos vivendo, mas também para tornar o contato entre os interessados e a empresa mais rápido além da própria seleção ficar mais ágil.
“Nos últimos anos, temos inovado com formatos cada vez mais práticos no processo de seleção dos nossos colaboradores. A ideia é tornar a experiência das pessoas que desejam se tornar parte da empresa ainda mais positiva”, explicou Marcia Baena, vice-presidente de gente e gestão do Burger King Brasil.
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Desta forma, a própria rede BK (dona das marcas Burger King e Popeyes) irá se comunicar com os concorrentes na medida em que o perfil de cada um estiver de acordo com os requisitos e atribuições dos postos de trabalho disponíveis.
Salário e Benefícios
O valor da remuneração varia conforme cada atividade desempenhada. No entanto, a companhia garante quantias compatíveis com o mercado. Já os benefícios oferecidos aos novos profissionais contratados são: convênios médico e odontológico, seguro de vida, vale-transporte, vale-alimentação, gympass e ainda trilha de carreira.
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Como faço para me candidatar?
Se você leu até aqui e quer se candidatar para uma das vagas, basta entrar em contato através do WhatsApp da empresa (11) 94317-6360. Não foi determinado nenhum prazo para o fim das inscrições, mas, como os cargos podem ser preenchidos a qualquer momento, o recomendado é garantir a sua chance o quanto antes. Boa sorte!
Fonte: Edital Concursos Brasil – Imagem: Imagem Montada